Médecin Gériatre CDD H/F
Clinique Gaston Metivet
- 48 rue d'Alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, Ile de France FR
- CDD
- 20/11/2024
L'établissement
La Clinique Gaston METIVET est un Établissement de Santé privé à but lucratif.
Établissement de taille humaine (104 lits et places), la clinique dispose d'un environnement immédiat techniquement avancé et complet (un bloc opératoire, une maternité et un service d'hospitalisation : ambulatoire, chirurgie, et médecine), assurant une offre de soins de qualité.
Notre établissement est idéalement situé sur la ligne de RER A entre les stations Saint-Maur Créteil et le Parc de Saint Maur, dans le VAL-DE-MARNE.
Le poste
Médecin Gériatre à temps plein en Contrat à Durée Déterminée, temps plein/ temps partiel
Dans le cadre de ses fonctions, le Médecin aura pour missions principales :
• Assurer le suivi des patients en service de médecine: 15 patients (admissions, visite, sorties)
• Participer aux concertations pluridisciplinaires
• Participer à la démarche qualité de la structure et à l’évaluation des pratiques professionnelles
• Entretenir les liens d’entraide entre les différents médecins de la structure, développer le partenariat entre les différentes unités
• Utilisation du logiciel de soins
• Assistance d'une secrétaire et d'un cadre de soins
Avantages
Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
Le profil
Le poste est à pourvoir en CDD, à temps plein ou temps partiel
• Médecin Généraliste ou Gériatre.
• Inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins
• Astreintes 1 WE/mois et 1 semaine/3
Pour Postuler
N’attendez plus, si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un établissement soucieux du bien-être de ses patients et de ses personnels, postulez rapidement !
Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail via « Postuler » ci-dessous.
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection des candidats
2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…
3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche
4 ème étape : Accueil et intégration