Pharmacien / Pharmacienne (H/F) - Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Montargis

Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Montargis

  • 658 RUE DES BOURGOINS , 45200 Montargis, Centre FR
  • CDI
  • 20/11/2024

L'établissement

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Le poste

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (50 %), remplissant les conditions d’exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis.

Principales missions :

- Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ;
- Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
- Assurer le bon suivi pharmaceutique de l’eau pour hémodialyse produite par le traitement d’eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
- Assurer la gestion et l’optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
- Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
- Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l’approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
- Assurer une communication efficace et adaptée avec l’équipe médicale, l’équipe soignante, technique, et la Direction concernant l’organisation de la pharmacie, de son activité et l’amélioration de la qualité ;
- Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d’erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
- Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
- Participer activement aux réunions d’instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
- Participer à l’analyse et au suivi des événements indésirables de l’établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l’activité pharmaceutique ;
- Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
- Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
- Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
- Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ».

Avantages

Mutuelle et prévoyance 100% gratuites, semaine de 3 jours pour les soignants

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance
  • Primes
  • Plan épargne
  • Tickets restaurant

Le profil

- Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d’exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
- Justifier d’une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
- Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Rémunération et avantages sociaux

- Salaire proposé pour le poste : entre 40 000 € et 45 000 € brut par an selon expérience sur le métier (hors SEGUR)
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois
- Une prime variable à 1 000 € brut par an ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d’économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour.

Témoignage(s)

Lionel Royer

Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant.

Lionel Royer
Infirmier en hémodialyse, Centre néphro des Buttes-Chaumont

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoi des CV au centre de dialyse

2 ème étape : Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé

3 ème étape : Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique