L'offre

Cherche Ophtalmologue à l’hôpitalprivé d’Ambérieu en contrat libéral.

Associé souhaitant continuer àexercer en tant que collaborateur pour une durée de 5 ans avant sa retraite.

- Collaboration possible dès 2023

 - Remplacement possible pour tester l’installation

Établissement pluridisciplinaire de 117 lits etplaces, l’Hôpital Privé d’Ambérieu et ses 220 salariésproposent une offre de soins se composant :

·       D’unservice maternité et obstétrique, de niveau 1, de 15 lits (plus de 700accouchements par an).

·       D’unbloc opératoire réparti sur 7 salles, dont une salle d’endoscopique, une sallede soins externes et une salle exclusivement dédiée aux césariennes.

·       D’uneunité de surveillance continue.

·       D’uncentre d’imagerie indépendant avec une IRM, scanner et équipement performant deradiologie, échographie et mammographie.

·       D’unservice d’urgences, composé d’une équipe médicale et paramédicale spécialisée,prenant en charge plus 22 000 patients par an. Disposant d’une antenneSMUR (Service Médical d’Urgence Régional) mettant à disposition du centre 15une ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et letransport des malades vers HPA.

·       D’activitéschirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL,gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, etc…).

·       D’unservice de médecine.

·       D’unservice d’Hospitalisation à Domicile.

L’Hôpital Privé d’Ambérieudispose de :

-         Une maternité de niveau 1

-         40 lits de chirurgie

-         26 lits de médecine

-         6 lits de Surveillance continue

-         22 lits d’ambulatoire

-         8 lits d’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée

Contexte du recrutement :

2 Ophtalmologues enactivités indépendantes avec partage des charges ( loyer + RH).

SELARL unipersonnelle.

Cabinet en centre-ville 220 m²avec accès PMR. 

Parking gratuit – tous lescabinets médicaux sont présents sur même site.

Matériel : Spéculaire,OTC, laser rétine, champ visuel, biomètre aladin, angiographe à venir (si unassocié arrive).

Activité: Cataracte, DLMA,patients âgés, glaucome.

Pas de réfractive à date maisintérêt à développer : glaucome, paupière, réfractive.

Matériel : Spéculaire, OTC,laser rétine, champ visuel, biomètre aladin, angiographe à venir (si associé àvenir).

5 bureaux deconsultation. 

Rachat des parts de la SCM +matériel.

Organisation : 

·      Chaque assistante a un bureau (2).

·      7 employés : 3 secrétaires (dt 1qui fait de l’administratif), 2 assistantes, 1 femme de ménage (+ 2 arrêtsmaladie en cours).

·      1 remplaçante professionnelle quivient régulièrement mais qui s’installera pas.

Vacations au bloc : 2 parsemaine par praticien.

Cabinet en centre-ville 220 m² avecaccès PMR.

La praticienne qui passera encollaboration est propriétaire de la SCI du cabinet (possibilité de racheteravec le Dr Guillemot).

·      Rachat des parts de la SCM + matériel(2 unités de réfractive) : 50K€ estimés.

·      Projet d’acheter un autre local maispas encore prévu -> décentrer le laser et avoir un box de consultation.

·      Lundi (bloc) et mercredi (off) :Dr Guillemot absente.

·      Mardi et 1 jeudi (off) sur 2 :son associé.

·      Vacations au bloc : 2 parsemaine par praticien.

·      Secteur 2 – consultation 50€.

·      CA = 500 K€/an.

·      Délai d’attente 3 mois à date.

Parking gratuit ; tous les cabinetsmédicaux sont présents sur le même site.

Les atouts :

·       Clientèleimmédiate assurée: Délai d’attente 3 mois à date

·       Potentield’activité très important

·       Très peude concurrence dans la région ! 

·       Remplacementpossible pour tester l’installation

Concurrence :

·      Ambérieu : pas nombreux -> 1autre ophtalmologue proche de la retraite dans un autre cabinet

·      1 groupe installé à Pondol qui n’apas de contact avec l’Ophtalmologue sur place.

·      1 groupe à 30 km ; fait de laréfractive et envoie des patients

·      Pas d’ophtalmologue à l’hôpital 

Ambérieu : à 1hde Lyon en train ou en voiture

 Pour plus de renseignements, merci de contacter le 06.47.26.64.45, par mail : medjber@elsan.care

Département du lieu de travail : 01
Ville : Ambérieu-en-bugey