Médecin du travail H/F
GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne
- 73 rue d'Estienne d'Orves , 94120 Fontenay-sous-Bois, Ile de France FR
- CDI
- 19/11/2024
L'établissement
Le GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne est une structure de coopération et de mutualisation de moyens et d'expertise regroupant 5 EHPAD publics relevant de la fonction publique hospitalière dans le département du val de Marne. Les EHPAD adhérents sont : -la maison de retraite intercommunale de Fontenay-sous-Bois/Montreuil/Vincennes/Saint-Mandé ; - la Fondation Favier à Bry-sur-Marne, Ormesson-sur-Marne, Nogent sur Marne et Noiseau ; - l'EHPAD Le Grand Age à Alfortville ; - la Fondation Gourlet Bontemps au Perreux-sur-Marne ; - l'EPSMSI Les Lilas à Vitry-sur-Seine. - Des services de SSIAD à Fontenay-sous-Bois/Bry-sur-Marne/Alfortville/Ormesson-sur-Marne ; - Des accueils de jours. Il regroupe près de 1 000 E.T.P.
Le poste
Le GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne recherche pour ses établissements adhérents : une.e medecin du travail salarié.e temps plein ou temps partiel diplômé du CES ou du DES de Médecine du travail.
Ce médecin du travail, qui pourrait disposer d’un statut de praticien hospitalier, aura pour mission :
-d'assurer un suivi médical adapté aux risques professionnels rencontrés par le personnel des services de soins, des services techniques et médicotechniques et des services administratifs des établissements dont il aura en charge la surveillance ;
- de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
- de développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants au sein des établissements où il interviendra et de conseiller les employeurs sur les mesures à mettre en œuvre ;
- de participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire;
- de participer aux instances des établissements au sein desquels il interviendra.
Mise à disposition d'un bureau médical au GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne et d'un temps partiel de secrétariat médical.
Recours à un véhicule de service pour les déplacements.
Type de contrat : CDD / CDI / rémunération selon la grille satutaire des médecins du travail de la FPH
Ce médecin du travail, qui pourrait disposer d’un statut de praticien hospitalier, aura pour mission :
-d'assurer un suivi médical adapté aux risques professionnels rencontrés par le personnel des services de soins, des services techniques et médicotechniques et des services administratifs des établissements dont il aura en charge la surveillance ;
- de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
- de développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants au sein des établissements où il interviendra et de conseiller les employeurs sur les mesures à mettre en œuvre ;
- de participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire;
- de participer aux instances des établissements au sein desquels il interviendra.
Mise à disposition d'un bureau médical au GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne et d'un temps partiel de secrétariat médical.
Recours à un véhicule de service pour les déplacements.
Type de contrat : CDD / CDI / rémunération selon la grille satutaire des médecins du travail de la FPH
Avantages
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Restauration d'entreprise
Le profil
Une.e medecin du travail salarié.e temps plein ou temps partiel diplômé du CES ou du DES de Médecine du travail.
Véritable interlocuteur du groupement, ce poste permet une transversalité et une vision globale des coopérations.
Le poste offre la possibilité de tous types de statuts en fonction de la situation individuelle des candidats.
Interlocuteur.trice privilégié.e des personnels et de l'employeur, il s'inscrit dans une véritable démarche de prévention en EHPAD.
Véritable interlocuteur du groupement, ce poste permet une transversalité et une vision globale des coopérations.
Le poste offre la possibilité de tous types de statuts en fonction de la situation individuelle des candidats.
Interlocuteur.trice privilégié.e des personnels et de l'employeur, il s'inscrit dans une véritable démarche de prévention en EHPAD.