L’établissement, un cabinet médical, souhaite aujourd’hui créer et développer son département d’ophtalmologie. Création d’un cabinet avec potentiel 8 médecins et 10 orthoptistes

LES POSTES SONT A POURVOIR EN BRETAGNE (3 villes au choix) 

Missions :
- Effectuer les consultations de patients

Objectif pour le futur :
- développer une collaboration étroite avec des hôpitaux locaux afin de pouvoir effectuer la chirurgie

Installation :
- Assisté par un orthoptiste, évaluation de la fonction visuelle et de l’état de santé de l’œil, prescription de la thérapeutique adaptée aux besoins du patient.
- Détection des maladies telles que le diabète, l’hypertension, les maladies infectieuses…
- Nombre de consultations estimé à 60 par jour. Patientèle assurée rapidement.
- La SELARL orchestre la communication publicitaire, d’autres parts le cabinet est situé près d’un axe important de circulation dans une zone commerciale.
- Dans la région Il y a déjà une liste d’attente de patients, attente rdv 6 mois
- Aide pour l’installation en France : logement mis à disposition 2 mois, et aide dans la recherche d’un logement.
- secrétaire et orthoptiste payés par SELARL exploitante
- possibilité d’exercer en statut indépendant : associé minoritaire de la SELARL exploitante, dans ce cas le CA est partagé entre le candidat et la clinique. Objectif chiffre d’affaires 2400 /jour et partage 50/50 le médecin paie ses charges sociales dans les 50%, ce qui confère des revenus relativement confortables.

Bonus de 5000€ + réduction de frais déduits en 2 fois sur les premiers mois pour un rythme de 2 semaines par mois (possibilité de passer en salariat à partir du second semestre 2025 pour les candidats à temps partiel)
Bonus de 10 000€ + réduction de frais déduits en 2 fois sur les 6 premiers mois pour un rythme en temps plein 

Processus de recrutement :
1/ Premier échange avec notre chargé de recrutement
2/ Second échange par visio ou téléphone avec la structure de soins 
3/ Visite de la structure