Médecin gériatre pour un poste partagé sur l’USLD/SSR (Apt)
CH du Pays d'Apt
- , 84400 Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur FR
- CDI
- 03/12/2024
L'établissement
Situé au cœur du parc régional du Luberon, en Provence, à une heure d’Aix-en-Provence et d’Avignon, le centre hospitalier du Pays d’Apt, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux de Vaucluse, est un établissement de 208 lits employant 390 personnes, et ayant obtenu 94 % de résultats positifs lors de la certification V 2020 ayant eu lieu en 2022.
Son dossier médical (Easily) est complètement informatisé.
Le bâtiment de court séjour a été entièrement rénové en 2021.
Equipe médicale paramédicale impliquée, travail d’équipe et dynamique de projet encouragée avec forte solidarité interne et forte implication de la CPTS.
La communauté de communes du Pays d’Apt concentre 30 000 habitants, avec un réseau d’entreprise et de services publics permettant l’installation avec conjoint et enfants (de la crèche au lycée).
Possibilité de proposer un hébergement les premiers mois de l’installation.
Le centre hospitalier est situé à proximité du centre-ville, proche de toutes commodités.
Le centre hospitalier du Pays d’Apt est composé de :
- pôle MCU : un service de médecine 2 polyvalente à orientation oncologique de 12 lits adossé à un hôpital de jour de 4 places, un service de médecine 1 polyvalente de 14 lits, 14 lits et 6 places de chirurgie (orthopédie, viscéral, endoscopies), un SAU ;
- pôle Gériatrie : 14 lits de court séjour gériatrique, 30 lits de SSR, 40 lits d’USLD, 66 lits d’Ehpad, un Centre de ressources territorial, une Équipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs ;
- un plateau d’imagerie médicale avec radiographies, échographies et scanner, projet d’installation d’un IRM ;
- un plateau de consultations externes (21 consultations de spécialités) ;
- un centre périnatal de proximité.
Le poste
Dans une architecture récente, adaptée au public accueilli, dans un écrin de verdure d’une ville ensoleillée à taille humaine.
Vous êtes médecin, venez rejoindre notre équipe médicale au Centre hospitalier du Pays d'Apt.
Nous vous proposons un projet médical et soignant structuré, une dynamique d’équipe positive, un corps médical et une équipe de direction engagés et à votre écoute.
Profil recherché
Praticien hospitalier, contractuel ou assistant, vous aimez le travail d’équipe.
Titulaire d’un DES de gériatrie ou titulaire d’un DES de médecine générale avec DIU/capacité gériatrique.
Activités du service
• Le poste est positionné à 60 % en USLD et à 40 % en SSR. Il gère la totalité des lits d’USLD et 10 lits de SSR.
Le praticien participe à la PDSES en gériatrie (astreintes).
Travail en lien avec les médecins de ville et les praticiens de médecine.
25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
- Facilité de recours à l’imagerie et aux praticiens spécialistes de l’établissement
- L’effectif actuel du pôle de gériatrie comporte 4 praticiens : 1 praticien en court séjour gériatrique (100%), 1 praticien en SSR (100 %), 1 praticien en Ehpad et sur le CRT (50 %), 1 praticien pour l’équipe mobile de gériatrie (100 %). À cette équipe s’ajoute un praticien associé en gériatrie.
- • Projets à développer : renforcer le lien avec les Ehpad et le lien ville-hôpital, développer les consultations de gériatrie ou renforcer la consultation mémoire, renforcer l’évaluation gériatrique et les bilans standardisés, projet de développement de la filière de gérontopsychiatrie en lien avec le centre hospitalier de Montfavet.
- • Participation possible aux instances et aux sous-commissions de la CME.
Contact
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Le président de CME, Dr Lawal BOUBAKAR : l.boubakar@ch-apt.fr
La faisant-fonction chef de pôle Gériatrique, Dr Joëlle BLEUET : jbleuet@ch-apt.fr
La directrice des Ressources humaines, Estelle Rayne : erayne@ch-apt.fr
Département du lieu de travail : 84
Ville : Apt
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux
Avantages
Jours de congés formation professionnelle, service de restauration, cafétéria, parking gratuit
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Aide au logement et à l'installation
- Restauration d'entreprise
Le profil
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien de 30 minutes avec la direction des soins ou le service RH