Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Médecin DIM H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 4240 Luxembourg LU
- CDI
- 26/11/2024
L'établissement
Nous sommes à la recherche d'un Médecin Département d'Information Médicale (DIM) pour l'un de nos clients basé à Luxembourg.
Le poste
Responsabilités
* Représenter l'hôpital aux réunions des GT DIM nationaux avec la Direction de la Santé, la CNS et autres parties.
* Suivre les indicateurs d'activité, d'efficience et de performance.
* Organiser et participer aux plans d'améliorations ou projets institutionnels.
* Coordonner la mise à jour de la base documentaire.
* Gérer et déléguer les activités/tâches au sein de son pôle.
* Participer aux entretiens de recrutement et développement des membres de l'équipe.
* Améliorer les compétences des membres de l'équipe.
* Participer aux programmes de sécurité des patients et du personnel.
* Réaliser les audits qualité et gérer les risques.
* Conseiller la direction sur les améliorations à apporter.
* Organiser, traiter et analyser l'information médicale en garantissant la confidentialité.
* Respecter et appliquer les règles de codage des diagnostics et actes médicaux.
* Former et assister les techniciens d'information médicale.
* Réaliser des études statistiques et rédiger des documents techniques.
* Participer activement aux projets avec les partenaires externes.
* Manager une équipe de 7 techniciens hospitaliers
Ville : Esch-sur-alzette
Salaire : 132000€ - 200000€ an
* Représenter l'hôpital aux réunions des GT DIM nationaux avec la Direction de la Santé, la CNS et autres parties.
* Suivre les indicateurs d'activité, d'efficience et de performance.
* Organiser et participer aux plans d'améliorations ou projets institutionnels.
* Coordonner la mise à jour de la base documentaire.
* Gérer et déléguer les activités/tâches au sein de son pôle.
* Participer aux entretiens de recrutement et développement des membres de l'équipe.
* Améliorer les compétences des membres de l'équipe.
* Participer aux programmes de sécurité des patients et du personnel.
* Réaliser les audits qualité et gérer les risques.
* Conseiller la direction sur les améliorations à apporter.
* Organiser, traiter et analyser l'information médicale en garantissant la confidentialité.
* Respecter et appliquer les règles de codage des diagnostics et actes médicaux.
* Former et assister les techniciens d'information médicale.
* Réaliser des études statistiques et rédiger des documents techniques.
* Participer activement aux projets avec les partenaires externes.
* Manager une équipe de 7 techniciens hospitaliers
Ville : Esch-sur-alzette
Salaire : 132000€ - 200000€ an
Le profil
Votre profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine
* Vous parlez français couramment
* Les autres langues sont des atouts (luxembourgeois, allemand, anglais)
* Vous êtes disponible pour un temps plein ou un temps partiel
Les avantages
* Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
* Rémunération selon la carrière du Médecin DIM (hors CCT-FHL), à partir de 11 000€ bruts mensuels et à définir selon le niveau d'expérience, avec une augmentation salariale prévue tous les deux ans
* 36 jours de congés légaux
* Possibilité de temps partiel (à partir de 20 heures par semaine) ou de temps plein (38 heures par semaine)
* Télétravail autorisé (avec respect des limites fiscales selon le pays de résidence pour les frontaliers)
* Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
* Opportunités de formation continue et développement des compétences
* Perspectives d'évolution de carrière à des postes de Direction
* Possibilité d'accéder à une crèche
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine
* Vous parlez français couramment
* Les autres langues sont des atouts (luxembourgeois, allemand, anglais)
* Vous êtes disponible pour un temps plein ou un temps partiel
Les avantages
* Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
* Rémunération selon la carrière du Médecin DIM (hors CCT-FHL), à partir de 11 000€ bruts mensuels et à définir selon le niveau d'expérience, avec une augmentation salariale prévue tous les deux ans
* 36 jours de congés légaux
* Possibilité de temps partiel (à partir de 20 heures par semaine) ou de temps plein (38 heures par semaine)
* Télétravail autorisé (avec respect des limites fiscales selon le pays de résidence pour les frontaliers)
* Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
* Opportunités de formation continue et développement des compétences
* Perspectives d'évolution de carrière à des postes de Direction
* Possibilité d'accéder à une crèche