MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Appel Médical

  • Non renseignée, 11100 Narbonne, Occitanie FR
  • CDI
  • 13/11/2024

L'établissement

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Un service de santé au travail interentreprises situé à proximité de Narbonne (Aude). Service certifié Démarche de Progrès en Santé et labellisé THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnementale)
Avec ses 3000 heures de soleil chaque année, cette ville méditerranéenne dispose de plusieurs atouts pour vous attirer, à commencer par ses plages de sable fin au beau milieu d'une nature préservée, entourée de lagunes, de garrigues et de vignes.

Le poste



Expérience : 6 mois

Le profil

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur en prévention des risques professionnels, d'assistante sociale, de psychologue du travail, de conseillers et techniciens en santé et sécurité au travail, de secrétaires médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 4500 adhérents et qui accueillent 32 000 salariés sur 3 sites, vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, temps plein ou 80 %, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, formation continue …

Possibilité d'exercer à temps plein 4 jours par semaine. CDD 6 mois envisageable.