L'offre

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.

Client

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité et épanouissement professionnel dans un environnement propice à l'excellence des soins.

Poste

Comment contribuer en tant que Médecin du travail (F/H) à l'excellence de notre hôpital ?
Au sein d'un service de santé au travail de la fonction publique hospitalière, vous œuvrerez à garantir le bien-être des salariés de l'établissement

- Conduire les visites médicales d'embauche et de suivi pour évaluer l'aptitude des salariés
- Identifier et analyser les risques professionnels pour proposer des solutions préventives adaptées
- Assurer un rôle de conseil auprès des responsables de l'établissement sur les questions de santé au travail
- Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global et coordonné des salariés
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Profil

Le médecin du travail (F/H) intégrera le service de santé au travail pour réaliser les visites d'embauche et de suivi.

- Possession d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine du travail
- Grande capacité d'écoute et d'analyse pour évaluer les besoins de santé des salariés
- Compétences exemplaires en communication pour interagir avec divers professionnels de santé
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux
- Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement hospitalier dynamique et multidisciplinaire

Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Expérience : 0 mois