Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Pédiatre (H/F)
Rainbow Guyane
- , 97302 Guyane (973) FR
- CDI
- 17/12/2024
L'établissement
La clinique Canopée s'inscrit au cœur d'une cité santé proposant un centre de médecine intégratif et des appartements familles et inclusifs pour personnes âgées, un laboratoire d'analyse médicale, un cabinet de radiologie.
Le poste
Consultations et soins pédiatriques :
* Effectuer des bilans de santé réguliers et suivre la croissance et le développement des enfants (poids, taille, développement psychomoteur).
* Diagnostiquer et traiter les maladies aiguës et chroniques chez les enfants (infections, asthme, allergies, etc.).
* Assurer la prise en charge des urgences pédiatriques et des hospitalisations lorsque nécessaire.
*
Suivi et prévention :
* Mettre en place des actions de prévention (vaccinations, dépistages, éducation à l'hygiène et à la nutrition).
* Suivre les enfants atteints de maladies chroniques ou nécessitant des soins de longue durée (diabète, troubles du comportement, etc.).
* Accompagner les parents dans la gestion des problèmes courants de la petite enfance (alimentation, sommeil, comportement).
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Prise en charge pluridisciplinaire :
* Collaborer avec d'autres spécialistes (orthophonistes, psychologues, chirurgiens pédiatriques, etc.) pour garantir une prise en charge globale de l'enfant.
* Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour échanger sur les cas complexes.
* Coordonner le suivi des enfants avec les équipes paramédicales (infirmières, diététiciens, psychomotriciens) et avec les services extérieurs (hôpitaux, centres de rééducation).
*
Relation avec les familles :
* Conseiller et accompagner les parents dans les prises de décision concernant la santé de leur enfant.
* Informer les familles sur la prévention, la gestion des maladies et les soins à domicile.
* Offrir un soutien psychologique aux familles, notamment dans les situations difficiles (maladies graves, hospitalisations prolongées).
*
Participation à la vie de la clinique :
* Participer activement aux réunions médicales, à l'amélioration continue des pratiques au sein de la clinique, et à la formation des internes et des jeunes médecins.
* Contribuer au développement de projets innovants pour la prise en charge des enfants et à la mise en place de protocoles spécifiques.
* Participer à des campagnes de sensibilisation ou à des actions de prévention en lien avec la santé infantile.
Département du lieu de travail : 973
Ville : Cayenne
Salaire : Négociable
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Prévoyance
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
* DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en pédiatrie ou équivalent reconnu.
* Inscription à l'Ordre des médecins en France (ou habilitation à exercer pour les candidats étrangers).
Expérience professionnelle :
* Une expérience significative en tant que pédiatre en milieu hospitalier, clinique ou en cabinet.
* Expertise dans la prise en charge des pathologies courantes et complexes chez les enfants (infections, pathologies respiratoires, troubles du développement).
* Une expérience en néonatalogie, en pédiatrie d'urgence ou en pédiatrie spécialisée (cardiologie, neurologie, etc.) est un plus.
Compétences techniques :
* Maitrise des techniques diagnostiques pédiatriques (tests de développement, bilans complets, etc.).
* Connaissance approfondie des traitements adaptés aux enfants et à leurs besoins spécifiques.
* Capacité à gérer les urgences pédiatriques et à prodiguer des soins de première intention en cas de nécessité.
* Expérience dans l'accompagnement des parents et la gestion de la relation famille-enfant.
Qualités humaines :
* Empathie et écoute : Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
* Patience et douceur : Aptitude à travailler avec de jeunes patients, parfois anxieux ou peu coopératifs.
* Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.
* Rigueur et organisation : Grande minutie dans le suivi des dossiers médicaux et dans la gestion des consultations.
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via l'annonce
2 ème étape : Entretien de 30 minutes avec le service recrutement
3 ème étape : Entretien avec la direction