L'offre

Marque

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Client

Situé au cœur de l'Océan Indien, entre le continent Africain et Madagascar, Mayotte est un département d'Outre-Mer français depuis 2011.
Le CHM est son unique établissement de santé, pour une population de plus de 260 000 habitants. Il compte 416 lits de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de psychiatrie et emploie 2 700 personnels, dont 370 médecins et accueille 30 internes à chaque semestre. Il a une forte activité d'obstétrique (plus de 9 600 accouchements par an) et de pédiatrie.

Poste

Remplacement dès que possible pour une durée minimum de 6 semaines jusqu'au 28 février.

-> Proposez vos disponibilités !

Conditions de recrutement :

1. Contrats de courte durée (1 à 3 mois) :

- Durée minimale de 6 semaines pour un premier passage (temps de formation et d'adaptation).
- 39h cliniques + 9h TTA (souvent réalisées en clinique, sauf demande spécifique).
- PHC motif 2 avec part fixe majoré Dom : 12xxxBrut environ 9xxxNet sans Garde avant impot.

2. Contrats de moyenne durée (50 %, 60 %, 70 % annualisés) :
- Présence de 4 à 6 mois sur l'île avec salaire étalé sur l'année.
- 39h cliniques + 9h extra-cliniques (MAJ protocoles, formations, etc.).

3. Contrats de longue durée (> 80 % annualisés)

Avantages offerts :
Logement : (principalement en colocation avec d'autres personnels hospitaliers)

- 3 mois pour les contrats non annuels.
- 6 mois pour les contrats annuels.

Véhicule de location : Pris en charge pour 3 mois.
Billets d'avion : Aller-retour pris en charge en classe économique depuis la métropole.
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.

Profil

Nous recherchons un Médecin pédiatre (F/H) pour un hôpital, sans expérience requise.

- Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation pédiatrie
- Compétences exceptionnelles en communication avec enfants et parents
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à gérer efficacement des situations d'urgence médicales

Processus de recrutement :

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Expérience : 0 mois