Médecin addictologue H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 50502 Manche (50) FR
- CDI
- 26/12/2024
L'établissement
Notre client est une Fondation privée à but non lucratif de renom, basée dans la Manche. Elle recherche aujourd'hui un Médecin addictologue pour intervenir sur la prise en charge ambulatoire en CSAPA ou CMP Addictologique et hospitalière en SMR. Poste en CDD ou CDI.
Le poste
Dans le cadre de votre fonction, vous :
- Exercez au sein d'équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation.
- Participez et animez les réunions de synthèse.
- Participez à la construction et à la mise en œuvre du projet de service.
- Travaillez en lien avec le réseau et les partenaires.
- Contribuez au projet medico soignant.
- Intervenez dans un secteur doté d'un centre de cure, d'un hôpital de jour, d'un SMR, de structures ambulatoires (CSAPA et CMP Addictologie, CCTSAT CAARUD).
Département du lieu de travail : 50
Ville : Saint-lô
Salaire : 100000.0€ - 135000.0€ an
- Exercez au sein d'équipes pluridisciplinaires et assurez une activité clinique de consultation.
- Participez et animez les réunions de synthèse.
- Participez à la construction et à la mise en œuvre du projet de service.
- Travaillez en lien avec le réseau et les partenaires.
- Contribuez au projet medico soignant.
- Intervenez dans un secteur doté d'un centre de cure, d'un hôpital de jour, d'un SMR, de structures ambulatoires (CSAPA et CMP Addictologie, CCTSAT CAARUD).
Département du lieu de travail : 50
Ville : Saint-lô
Salaire : 100000.0€ - 135000.0€ an
Le profil
Vous disposez d'un DU, DESC, capacité ou FST d'addictologie et vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour une psychiatrie de missions de service public.
Poste ouvert aux Praticiens hospitaliers en détachement.
Avantages :
- Rémunération à définir suivant expérience, reprise d'ancienneté, prime d'embauche, prise en charge des frais de déménagement,
- 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels,
- Formation continue, mutuelle et prévoyance avantageuse, self et comité d'entreprise.
Poste ouvert aux Praticiens hospitaliers en détachement.
Avantages :
- Rémunération à définir suivant expérience, reprise d'ancienneté, prime d'embauche, prise en charge des frais de déménagement,
- 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels,
- Formation continue, mutuelle et prévoyance avantageuse, self et comité d'entreprise.