Ophtalmologiste - Centre de santé - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Ophtalmologiste - Centre de santé - H/F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

  • , 75019 Paris (75) FR
  • CDI
  • 26/12/2024

L'établissement

Notre établissement :

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le poste

Ophtalmologiste - Centre de santé - Homme/Femme

Vous intégrerez les Centres Edmond de Rothschild Jaurès et Bauchat.

Il s'agit de centres de santé spécialisés en ophtalmologie dispensant des soins de secteur 1, intégré à l'offre de soins en Ophtalmologie globale de l'écosystème Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild : une prise en charge d'excellence, des actions de dépistage, de suivi, de prévention et de promotion de la santé visuelle.

Le plateau technique est composé d'équipements de pointe permettant la réalisation d'OCT, de RNM et de champs visuels. Les patients bénéficient également d'un accès privilégié aux urgences et aux différents services de l'hôpital quand un diagnostic est posé.

Vous serez rattaché au responsable médical des CEDR pour le volet médical. Si vous souhaitez pratiquer la chirurgie, vous serez en parallèle rattaché à un des 6 services de surspécialité de l'établissement, au sein duquel vous pourrez gagner en formation, expérience et notoriété.

En tant qu'ophtalmologiste, vos missions seront les suivantes :

* Assurer la prise enc harge clinique de premier niveau des patients avec l'aide d'orthoptistes (consultations aidées) et d'un plateau technique haut de gamme
* Orienter les patients vers les filières de surspécialité de l'HFAR en fonction des pathologies identifiées
* Assurer le suivi immédiat des patients traités dans les services de surspécialité de l'établissement puis les orienter vers la ville
* Participer aux protocoles de recherche clinique déployés au sein des CEDR
* Si vous le souhaitez : Avoir une activité chirurgicale, réaliser la prise en charge chirurgicale et post-opératoire des patients qui vous seront confiés

Les besoins à couvrir concernent tant les adultes que les enfants.

Localisation du poste sur 2 Centres de santé :

- CEDR Jaurès : Situé dans le 19ème arrondissement de Paris à proximité des stations Jaurès et Laumière (lignes de métro 2, 5 et 7bis, bus 60)

- CEDR Bauchat : situé dans le 12èeme arrondissement de Paris, à proximité des stations Nation et Montgallet (ligne 1, 6, 8, RER A).

Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible.

Horaires des Centres : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 12h30 (uniquement pour Jaurès).

Avantages : Mutuelle employeur, CSE, restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo ou forfait mobilité durable, rémunération attractive.

La rémunération moyenne brute à la journée de travail est de 1 130€. Cette dernière est modulée en fonction de votre activité.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : Jusqu'à 1130€ jour + reprise ancienneté, cooptation

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes ophtalmologiste diplômé(e), inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou êtes en cours de PAE.
Vous êtes désireux(euse) de rejoindre une équipe dynamique et impliquée.
Vous souhaitez participer à la réalisation de projets d'envergure (travail sur les filières d'aval, collaboration avec l'Hôpital…)

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh)
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Francis

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Samira

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat